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Profil de Manager HR

Manager HR

  • De
    Alger
  • Langues

    Arabe

    Français

  • Biographie
    Ma grande expérience dans la gestion de la paie et la Gestion des Ressources Humaines dans le domaine vos garantie la rapidité et la flexibilité sur les points suivant :
    -Élaborer les fiches de postes
    -Élaborer le système d’Évaluation de la performance.
    -Élaborer le système d’évaluation 360° feedback.
    -Gérer vos recrutement
    -déclaration annuelle des salaires
    - Le Bordereau d’envoi
    - Les 2 fichiers en format TXT demandé par la C.N.A.S, soit en 2 CD (un pour la C.N.A.S et un pour l’employeur).
    - Un état nominatif suivant le modèle C.N.A.S vous sera octroyé.
    -la paie :
    - Calculer les salaires
    - Le livre de paie.
    - Les fiches de paie.
    - L’état des virements.
    - L’état C.N.A.S.



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